Soma Belediyesi, ilçede istihdamın artırılması ve iş arayan vatandaşlarla işverenlerin daha güçlü şekilde buluşturulması amacıyla hayata geçirilen Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi üzerinden çalışmalarını aralıksız sürdürüyor.
Soma Belediye Başkanı Sercan Okur’un özellikle istihdam alanındaki çalışmalara ve Kariyer Merkezi’nin faaliyetlerine büyük önem verdiği, merkezin yalnızca iş ilanlarının paylaşıldığı bir platform değil, vatandaşın iş bulma sürecinde doğrudan destek aldığı aktif bir yapı olarak çalışması yönünde hassasiyet gösterdiği belirtiliyor.
Kuruluşundan bu yana geçen dört aylık süreçte her ay faaliyetlerini geliştiren Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi, Ağustos-Eylül döneminde bugüne kadarki en yüksek aylık işe yerleştirme rakamına ulaştı.
Bu dönemde;
Son rakamlarla birlikte Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi’nin kuruluşundan bu yana gerçekleştirdiği toplam işe yerleştirme sayısı 358’e yükseldi.
Soma Belediye Başkanı Sercan Okur’un göreve geldiği süreçten itibaren vatandaşların iş ve istihdam olanaklarına erişiminin güçlendirilmesine yönelik çalışmalara önem verdiği ifade edilirken, Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi de bu yaklaşımın önemli uygulama alanlarından biri olarak öne çıkıyor.
Başkan Okur’un, Kariyer Merkezi üzerinden yürütülen çalışmaların yalnızca rakamsal bir istihdam faaliyeti olarak değil, Soma’da iş arayan her vatandaşın doğru iş fırsatına ulaşabilmesi açısından sosyal bir sorumluluk anlayışıyla yürütülmesine önem verdiği kaydediliyor.
Bu doğrultuda merkez; iş arayan vatandaşları kayıt altına almanın yanı sıra, adayların niteliklerini değerlendiriyor, işverenlerin personel ihtiyaçlarını analiz ediyor ve uygun adaylarla işverenleri bir araya getiriyor.
Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi’nin dört aylık çalışma sürecinde istihdam modelinin de adım adım geliştirildiği görülüyor.
İlk ayda saha çalışmalarıyla Soma’daki iş gücü piyasasının ihtiyaçları analiz edilirken, ikinci ayda iş arayan vatandaş ve firma kayıtlarının artırılmasına yönelik çalışmalar hızlandırıldı.
Üçüncü ayda farklı sektörlerden işverenlerin katılımıyla toplu iş görüşmeleri düzenlenmeye başlandı. Vatandaşların aynı ortamda farklı işverenlerle görüşebilmesine imkan sağlayan uygulama, kısa sürede etkili bir işe alım modeline dönüştü.
Dördüncü ayda ise 6 ayrı toplu iş görüşmesi oturumu gerçekleştirildi.
Böylece toplu mülakat uygulaması, tek seferlik bir organizasyon olmaktan çıkarılarak düzenli şekilde uygulanabilecek sürdürülebilir bir istihdam modeli haline getirilmeye başlandı.
Soma Belediyesi’nin istihdam odaklı çalışmalarının önümüzdeki dönemde de devam etmesi beklenirken, Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi çalışmalarını daha geniş bir kesime ulaştırmayı hedefliyor.
Bu kapsamda işveren ziyaretleri, yeni aday kayıtları, CV ve kariyer danışmanlığı, toplu iş görüşmeleri ve sektör bazlı işe alım çalışmaları sürdürülecek.
Başkan Sercan Okur’un istihdam konusundaki hassasiyeti doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Soma Kariyer ve İstihdam Merkezi, bir yandan Soma’daki işverenlerin nitelikli iş gücü ihtiyacına çözüm üretirken diğer yandan iş arayan vatandaşların iş gücü piyasasına daha güçlü şekilde katılmasına destek olacak.
Soma Belediyesi’nin “İş bulma yolculuğunda yanınızdayız” anlayışıyla yürüttüğü Kariyer Merkezi çalışmaları, dört ayda 358 işe yerleştirme rakamına ulaşarak ilçedeki istihdam çalışmalarının önemli başlıklarından biri haline geldi.