“KIDEM TAZMİNATINA DOKUNMAYIN”

Son günlerde, kadim tazminatı konusunda düzenleme yapılacağına, kıdem tazminatı fonu kurularak çalışanların ücretinden %3 kesinti yapılacağına, çalışanın 60 yaşından önce kıdem tazminatı alamayacağına, 60 yaşında ise işten ayrılması veya emekli olması halinde kıdem tazminatının %25’ini alabileceğine, tazminatın kalan kısmının ise emekli maaşına ilave edileceğine dair haberleri ulusal basından endişeyle takip ediyoruz. Son günlerde, kadim tazminatı konusunda düzenleme yapılacağına, kıdem tazminatı fonu kurularak çalışanların ücretinden %3 kesinti yapılacağına, çalışanın 60 yaşından önce kıdem tazminatı alamayacağına, 60 yaşında ise işten ayrılması veya emekli olması halinde kıdem tazminatının %25’ini alabileceğine, tazminatın kalan kısmının ise emekli maaşına ilave edileceğine dair haberleri ulusal basından endişeyle takip ediyoruz.  Kıdem tazminatında, çalışan aleyhine yapılacak her türlü düzenleme, çalışanın hakkını gasp etmektir. Kıdem tazminatı, çalışanın alnının teri, emeğinin karşılığıdır. Kıdem tazminatı için fon kurulması, tükenen hazineye yeni kaynak yaratma çabasından başka bir şey değildir. Ak Parti iktidarının müsrifliğinin faturası çalışana kesilemez. Çalışanın kıdem tazminatı hakkına dokunulamaz. Mevcut kıdem tazminatı sisteminde aksayan yönler olduğunu, kötü niyetli işverenler nedeniyle bazı çalışanlarımızın kıdem tazminatlarını alamadıklarını biliyoruz. Bunun en yakın örneği Uyar Madencilik çalışanlarıdır. Yapılması gereken, mevcut sistemde çalışan lehine düzenleme yapılması ve kıdem tazminatının garantiye alınmasıdır. İşçi aleyhine yapılacak her düzenleme girişiminin karşısında olacağız. Kıdem tazminatı konusu siyaset üstü bir konudur ve hangi siyasi görüşe sahip olursa olsun her çalışanı yakından ilgilendirmektedir. Bu nedenle kıdem tazminatında işçi aleyhine yapılacak düzenlemelere el birliği ile tepki vermek gerekmektedir.
CHP SOMA İLÇE BAŞKANLIĞI