BU İŞÇİLER ÜVEY BİLE DEĞİL!

ELİ’de çalışan yaklaşık bin taşeron işçinin yeni sözleşme döneminde maaşlarının 2024 yılında yüzdelik dilimleri düşürülüyor. Zaten promosyon ve bir çok konuda hakları bile olmayan işçilerin maaşlarının düşürülmesi taşeron firmaların kazancının artması mı demek oluyor? ELİ’de kadrolu çalışan işçilerle birlikte neredeyse aynı işi yaparak bu kadar hak mahrumiyetine neden olunması bu işçiler için ÜVEY EVLAT MUAMEMELİSİ bile görmüyorlar demek oluyor.

Ege Linyitleri İşletmesi Müdürlüğü’nde çalışan taşeron işçiler ne promosyon nede hakları konusunda söz söyleye biliyorlar. Taşeron işçilerin çalıştığı firmaların yeni ihale döneminde Enerji Bakanlığı ve TKİ’nin hazırlamış olduğu maaşlar ile ilgili şartnamede yaklaşık bin çalışanın maaşlarında yüzdelik dilimlerinde düşüş görülüyor. Zaten ekonomik olarak ELİ’de kadrolu çalışan personelin hakların toplamının karşısında yarısını bile zor alan fakat birçoğu aynı işleri yaparken yeni sözleşme döneminde maaşlarının artış oranlarında ki yüzdeliklerin düşürülmesi hangi akla ve vicdana göre yapılıyor merak ediliyor. Bu işçilerin kazancının düşürülmesi taşeron firmalarının kazancının arttırılması mı demek oluyor? Yetkililerin cevaplaması gereken soruların başında geliyor.
Diğer bir sorun ise bu kadar çalışanın promosyon alamaması, çalışanların alması gereken promosyon ücretlerinin kimlere kaldığı merak ediliyor. Enerji Bakanlığı ve TKİ yetkilileri Devlete ait işyerlerinde çalışan bu işçilerin tüm haklarını koruyup kollaması gerekirken neden haklarının azalması ve alamaması konusunda bir çalışma içine giriliyormuş gibi görülüyor?
Türkiye Kömür İşletmeleri’nin resmi web sayfasına girildiğinde “DAHA GÜÇLÜ BİR TÜRKİYE İÇİN ÜRETİYORUZ.” yazısı yazıyor. Fakat daha güçlü bir TÜRKİYE için ekonomik anlamda haklarını ala bilen işçileriniz varsa bu yazı doğrudur. Taşeron işçilerin gelirlerini azaltarak firmaların kazançlarını arttırarak daha güçlü TÜRKİYE değil daha güçlü SERMAYELER ortaya çıkarırsınız.